你好，我6月13日离职，我应该在5月份的6月15日支付工资。但是现在是七月，公司还没有支付我应得的工资。总是有借口说社会保障局在施压。据我所知，正式员工已经在5月份的6月15日支付了工资，现在他们很快
更新时间：2020-09-17 06:55:37人浏览
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一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动合同的，要在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁，否则不予受理。
另外，如果涉及的员工较多，工资数额较大的，建议可以在必要时找个专业律师介入。
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2020-09-17 06:29:59
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