公司的引导者暂时决定辞职,但这位员工几乎没有错,上个月2.4上班,上司说支付2.4工资,但员工认为没有理由辞职,现在也没有上班,要求每月支付工资,没有任何手续

更新时间:2021-11-09 23:15:04人浏览
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公司的引导者暂时决定辞职,但这位员工几乎没有错,上个月2.4上班,上司说支付2.4工资,但员工认为没有理由辞职,现在也没有上班,要求每月支付工资,没有任何手续
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劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
2021-11-09 23:15:04
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