我们单位是从事水产品的,工人在包装部门签合同工作,而我们公司的包装车间有多种工作。这名工人受伤时所做的工作与之前的工作不同,但也属于包装车间的工作。然而,他在工作中非法操作,导致跌倒和骨折。这能算是一

更新时间:2021-11-09 13:07:33人浏览
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我们单位是从事水产品的,工人在包装部门合同工作,而我们公司的包装车间有多种工作。这名工人受伤时所做的工作与之前的工作不同,但也属于包装车间的工作。然而,他在工作中非法操作,导致跌倒和骨折。这能算是一个公司吗?公司需要对这些费用负责。“请帮我回答。谢谢你!我们单位是从事水产品的,工人在包装部门签合同工作,而我们公司的包装车间有多种工作。这名工人受伤时所做的工作与之前的工作不同,但也属于包装车间的工作。然而,他在工作中非法操作,导致跌倒和骨折。这能算是一
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,那你可以申请劳动仲裁
2021-11-09 13:07:33
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