我在工厂工作,但是我没有签任何合同。我辞职五个月了。我离开的时候没有离开我的工作。我被迫支付两个月的工资。他们规定我离职后只能半年支付工资。但我等了半年,但他说我离开时,我不会告诉他们我的工资不是为我
更新时间:2020-09-16 14:43:53人浏览
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
2020-09-16 14:25:43
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您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
2020-09-16 14:28:20
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可以申请仲裁或者到监察大队投诉
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劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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工资当然要按时发放,并不得随意解除劳动合同,可能涉及违法解除,可以要求支付赔偿金。
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您好,可以向劳动监察大队投诉。
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可以投诉或者仲裁
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你好!意思是你在这个过程中是没有工作失误的,是这个意思吧!如果是这样的话,建议你先向工会申诉。如公司无工会,建议你直接申请劳动仲裁
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不安排工作,工资多少呢?只发工资也可以啊。
如果是变相辞退你,建议你申请劳动仲裁。
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你好你好,有没有约定试用期啊?在试用期内,双方均可以解除合同。如果在试用期内就是合法的,但是要把你的工资结算给你。
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不做违法乱纪的事情,就不会有影响。只会增加你的人生体验和收入。祝劳动快乐!
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