对不起,我丈夫在工厂工作。当他去那里时,他签了一份合同,说他必须工作三个月才能辞职。否则,他将不得不扣除50%的工资。现在家里有急事,所以他不得不辞职回家。但是两个多月后,工厂已经扣除了他工资的50%

更新时间:2020-09-16 14:21:17人浏览
问题描述:
对不起,我丈夫在工厂工作。当他去那里时,他签了一份合同,说他必须工作三个月才能辞职。否则,他将不得不扣除50%的工资。现在家里有急事,所以他不得不辞职回家。但是两个多月后,工厂已经扣除了他工资的50%。这合法吗?每天晚上,我都加班到十一点或十二点。我丈夫能拿回他的工资吗?对不起,我丈夫在工厂工作。当他去那里时,他签了一份合同,说他必须工作三个月才能辞职。否则,他将不得不扣除50%的工资。现在家里有急事,所以他不得不辞职回家。但是两个多月后,工厂已经扣除了他工资的50%
3位律师解答
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《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
  
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
  
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
  
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
  
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
  
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
  
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2020-09-16 14:07:44
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不合法。可申请劳动仲裁维护你的权益。
2020-09-16 14:15:23
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已帮助62161人 · 响应时间 平均1分钟内
扣工资不合法。
2020-09-16 14:21:17
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