我工作的公司属于外包公司，在签订合同时注明工作地点。然而，我服务的公司与我协商了一个月，让我调到另一个工作地点，但一个月后，我借口拒绝回到原来的工作地点。许多谈判都失败了，外包公司也没有谈判。如果我想
更新时间：2020-09-16 12:55:54人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助182206人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动合同和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
2020-09-16 12:31:07
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助80367人 · 响应时间 平均1分钟内
合同谈判的要点：
1、合同标的；
2、合同标的的数量与质量；
3、双方权利义务；
4、收费数额与方式；
5、商品或服务交付的数额和方式；
6、违约责任、解除条件；
7、争议解决条款、合同生效期间；
8、合同签订日期和地点。
1、合同标的；
2、合同标的的数量与质量；
3、双方权利义务；
4、收费数额与方式；
5、商品或服务交付的数额和方式；
6、违约责任、解除条件；
7、争议解决条款、合同生效期间；
8、合同签订日期和地点。
2020-09-16 12:36:24
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助148422人 · 响应时间 平均2分钟内
合同谈判，要注意围绕谈判的要点展开：
1、合同标的；
2、合同标的的数量与质量；
3、双方权利义务；
4、收费数额与方式；
5、商品或服务交付的数额和方式；
6、违约责任、解除条件；
7、争议解决条款、合同生效期间；
8、合同签订日期和地点。
1、合同标的；
2、合同标的的数量与质量；
3、双方权利义务；
4、收费数额与方式；
5、商品或服务交付的数额和方式；
6、违约责任、解除条件；
7、争议解决条款、合同生效期间；
8、合同签订日期和地点。
2020-09-16 12:55:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位是单方面的调动工作岗位，并且没有经过劳动者的同意的，用人单位的行为属于违法行为，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
“三期”女工不胜任工作，可否调整工作岗位？
问：我是一家公司的人事经理，我们单位每年第一季度都会对所有的在职员工进行考核，并依据考核结果，相应地调整员工的工作岗位。考核结果为优秀的予以升职、加薪，考核结果
女工保护
人浏览
劳动者非自愿调岗问题，一直是劳动争议中尖锐的矛盾焦点之一。根据公司需要，是否可以调整劳动者的岗位，不少公司和劳动者并不了解。《劳动合同法》第三十五条规定：“用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司撤消职位，我怎么办？
网友阿潘问：我在两个月之前，应聘了一家国内知名保健品企业任品牌经理，同时应该单位要求，我辞掉了原工作，当时该单位的销售部即将分为两个销售事业部，我的编制属于其中
解雇裁员
人浏览
用人单位应当支付经济补偿金未支付的，可以提起劳动争议仲裁。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1，未签劳动合同申请劳动仲裁请求双倍工资完全可以；2，申请劳动仲裁请求经济补偿金也是完全可以的，这个请求权完全在于你，至于能否得到支持，就要看劳动仲裁委员会根据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我能到同种行业工作吗？
问：我于２０００年加入职介行业从事职业介绍工作，并与单位签订了一份《保密条例》，约定如果离开本单位，三年内不能从事同种行业。请问这份条例有法律约束力吗﹖现在我想
竞业禁止
人浏览
你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兼并交接工作备忘录
市公司并入市公司交接工作备忘录根据《市公司并人市公司有关条款的协议》，市公司在市公司和市总公司的协助下，从年月日至月末，对企业（包括分公司和经营部）的资产和财务
企业兼并收购
人浏览
1.有权利申请仲裁。你因订立劳动合同和社会保险、辞职与公司发生争议，可以根据《劳动争议调解仲裁法》第二条（二、三、四）规定，依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
WTO谈判：环境谈判外包服务市场
专家：政府市场将是服务外包产业摇篮环境服务贸易谈判已经成为WTO以及双边和区域自贸区谈判的重要内容。进一步扩大环境服务市场的开放常常是中国在环境服务贸易谈判中面
WTO谈判
人浏览
只要证明事实劳动关系就可以申请劳动争议仲裁。关于确立劳动关系有关事项的通知劳社部发〔2005〕12号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：近一个时期，一些
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，要看你们当初劳动仲裁时候的仲裁书的内容，详细了解情况其次，对于法律规定由用人单位承担，这主要包括以下情形：1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体结合实际分析，建议及时依法维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
