我在一家外卖店工作。我的老板关门了，不付我们工资。我的老板不是法人。我联系了法人。她同意给我设备来补偿我。我拿了她的一个馒头炉和一台二手冰箱。现在他让我拿回他的冰箱。这台二手冰箱值500元。如果你说不
更新时间：2020-09-16 11:34:01人浏览
问题描述：
我在一家外卖店工作。我的老板关门了，不付我们工资。我的老板不是法人。我联系了法人。她同意给我设备来补偿我。我拿了她的一个馒头炉和一台二手冰箱。现在他让我拿回他的冰箱。这台二手冰箱值500元。如果你说不，就报警。我该怎么办？我在一家外卖店工作。我的老板关门了，不付我们工资。我的老板不是法人。我联系了法人。她同意给我设备来补偿我。我拿了她的一个馒头炉和一台二手冰箱。现在他让我拿回他的冰箱。这台二手冰箱值500元。如果你说不
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解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为当事人办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有当事人名字和公章或老板签字的的书面材料等。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020-09-16 11:14:44
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单位停业劳动者讨薪的可以先与用人单位进行协商，协商不了的可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
2020-09-16 11:22:04
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您好，可以索要经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020-09-16 11:34:01
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