您好，我想问一下沒有提早30天离职（只提早了12天），也与刚来新生报道的继任者工作交接了一个星期，可企业说也没有工作交接好，可是我因为有着急的事，只有离去企业了，企业扣了全部月的薪水没发，我想问一下那
更新时间：2020-09-16 06:30:54人浏览
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您好，我想问一下沒有提早30天离职（只提早了12天），也与刚来新生报道的继任者工作交接了一个星期，可企业说也没有工作交接好，可是我因为有着急的事，只有离去企业了，企业扣了全部月的薪水没发，我想问一下那样是合理合法的吗，是否我最少能要回十几天的薪水，我想怎么才能要回薪水，感谢！您好，我想问一下沒有提早30天离职（只提早了12天），也与刚来新生报道的继任者工作交接了一个星期，可企业说也没有工作交接好，可是我因为有着急的事，只有离去企业了，企业扣了全部月的薪水没发，我想问一下那
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因劳动纠纷可以先辞职在中请劳动仲裁吗？辞职后可以申请劳动仲裁，主动辞职没有经济补偿金，建议先申请劳动仲裁，因为辞职后很多东西证明会更困难
2020-09-16 06:20:10
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您好，现在还可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼，要求支付工资，但要证明先前存在劳动关系。
2020-09-16 06:21:58
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
2020-09-16 06:30:54
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