我做相册。当我在工作的时候，我的老板说我一月份的月薪是2000元，两个月后是1470元。我的老板说:我下班后没有工资，放假时也没有工资。我的老板说:我的工资是实习，但是当我刚开始之前，我的老板没有说有
更新时间：2020-09-14 15:57:00人浏览
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我做相册。当我在工作的时候，我的老板说我一月份的月薪是2000元，两个月后是1470元。我的老板说:我下班后没有工资，放假时也没有工资。我的老板说:我的工资是实习，但是当我刚开始之前，我的老板没有说有实习。假期里我拿到工资了吗？我做相册。当我在工作的时候，我的老板说我一月份的月薪是2000元，两个月后是1470元。我的老板说:我下班后没有工资，放假时也没有工资。我的老板说:我的工资是实习，但是当我刚开始之前，我的老板没有说有
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-09-14 15:42:29
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实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；?
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；?
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
2020-09-14 15:49:33
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用人单位克扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
2020-09-14 15:57:00
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