刑事辩护律师你好、想问您一下,辞职申请应提早一个月以书面形式的方式提交给老总离职报告,可是假如合同书中要求,务必提早三个月提交离职报告,这合理合法吗?我假如提早一个月提交了离职信,那一个月以后,我辞职

更新时间:2020-09-14 14:31:54人浏览
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刑事辩护律师你好、想问您一下,辞职申请应提早一个月以书面形式的方式提交给老总离职报告,可是假如合同书中要求,务必提早三个月提交离职报告,这合理合法吗?我假如提早一个月提交了离职信,那一个月以后,我辞职,是否老总应一切正常付款我这一个月的酬劳?刑事辩护律师你好、想问您一下,辞职申请应提早一个月以书面形式的方式提交给老总离职报告,可是假如合同书中要求,务必提早三个月提交离职报告,这合理合法吗?我假如提早一个月提交了离职信,那一个月以后,我辞职
3位律师解答
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签定合同必须是合同双方真实自愿的意思表示,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社保手续为由强迫劳动者签定保证函是违法的.但是根据诚实信用原则,你在终止合同关系后还应当对在原单位知悉的商业秘密等承担保密义务.公司应当无条件给你档案和转移社保关系.
2020-09-14 14:15:36
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无需上交劳动合同。
2020-09-14 14:17:52
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2020-09-14 14:31:54
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