律师您好!我在广州南沙xx工作,工伤评估9级,请问企业解除劳动关系,根据广州市工伤赔偿标准企业应支付一次性伤残补偿金多少个月的个人工资?我的工资是12个月的平均工资还是我的工资?

更新时间:2020-09-14 12:09:33人浏览
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律师您好!我在广州南沙xx工作,工伤评估9级,请问企业解除劳动关系,根据广州市工伤赔偿标准企业应支付一次性伤残补偿金多少个月的个人工资?我的工资是12个月的平均工资还是我的工资?
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企业单方解除劳动合同的,向劳动者做经济补偿。赔偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者赔付
根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条均做了相关规定。
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
  
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
  
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
  
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
  
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
2020-09-14 11:55:40
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工伤职工停工留薪期是以“原工资”计算,各地规定大致有两种计算“原工资”的方法:一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
2020-09-14 11:59:09
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,员工按月领取相应工资。
2020-09-14 12:09:33
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