产假期间的工资正常发给我,生产津贴XX局也照我的卡,使用者说我领了两个工资,从今后的工资中扣除。 现在已经扣除了。 这个扣除工资的行为是违法的吗? 正好我也想换个工作单位。 你能申请退休要求经济赔偿吗

更新时间:2020-09-14 01:54:06人浏览
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产假期间的工资正常发给我,生产津贴XX局也照我的卡,使用者说我领了两个工资,从今后的工资中扣除。 现在已经扣除了。 这个扣除工资的行为是违法的吗? 正好我也想换个工作单位。 你能申请退休要求经济赔偿吗?产假期间的工资正常发给我,生产津贴XX局也照我的卡,使用者说我领了两个工资,从今后的工资中扣除。 现在已经扣除了。 这个扣除工资的行为是违法的吗? 正好我也想换个工作单位。 你能申请退休要求经济赔偿吗
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公司违反劳动法并且扣押劳动者的劳动合同,劳动者可以要求公司提供一份劳动合同给劳动者,公司不提供,劳动者可以反馈的公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求公司提供劳动合同,公司违反《劳动合同法》第38条内容,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,并要求支付补偿金(每工作一年支付一个月工资)。公司违规解除劳动合同需要支付双倍补偿金的赔偿金。
2020-09-14 01:35:33
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单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
2020-09-14 01:38:46
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病假扣工资是不合法的行为。请病假一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。
2020-09-14 01:54:06
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