你好我现在工伤了,双手骨折了,我没有和上司签约,上司给我买了意外的保险,现在上司只能支付医疗费,1万营养费,残疾费,没有其他赔偿,这是合理的吗? 保证是怎么破吗?

更新时间:2020-09-14 01:48:55人浏览
问题描述:
你好我现在工伤了,双手骨折了,我没有和上司签约,上司给我买了意外的保险,现在上司只能支付医疗费,1万营养费,残疾费,没有其他赔偿,这是合理的吗? 保证是怎么破吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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 《劳动合同法》:
  第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
  第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-09-14 01:26:13
保险纠纷律师团队 咨询我
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你好,因为骨折工伤问题产生的医疗费用问题,要看收款凭证进行赔偿。
2020-09-14 01:32:37
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意外受伤的赔偿需根据具体的伤残等级来确定,建议先做工伤伤残鉴定确定等级。
2020-09-14 01:48:55
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