与公司的一年劳动合同，在合同期间，公司派我到其他部门，我不同意，公司想解雇我，我能要求经济补偿吗？需要收集什么样的证据？公司没有给我一份合同，我可以去公司要求回合同吗？
更新时间：2020-09-13 20:32:13人浏览
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若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工资，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
2020-09-13 20:10:04
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