你好,律师。我想咨询一下。我是一名医生,今年1月与一家私立医院签订了为期3年的合同。在试用期内,我从未购买过五种保险。现在是五月。今天,医院领导想解雇我,因为我不适合医院的职位。我可以申请赔偿吗?我能

更新时间:2020-09-13 16:09:30人浏览
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你好,律师。我想咨询一下。我是一名医生,今年1月与一家私立医院签订了为期3年的合同。在试用期内,我从未购买过五种保险。现在是五月。今天,医院领导想解雇我,因为我不适合医院的职位。我可以申请赔偿吗?我能得到什么补偿?有法律依据吗?你好,律师。我想咨询一下。我是一名医生,今年1月与一家私立医院签订了为期3年的合同。在试用期内,我从未购买过五种保险。现在是五月。今天,医院领导想解雇我,因为我不适合医院的职位。我可以申请赔偿吗?我能
3位律师解答
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1、试用期内随时可以辞职,试用期辞职要提前告
2、不管你的合同签订的是从哪天生效,实际上都从你上班的第一天开始生效,即使公司与你签订的合同是从试用期后开始生效,也是一样的。公司有责任为员工缴纳社保,包括处于试用期的员工
3、试用期工资相对低一点是可以的,但是公司扣发5%工资,待通过使用考核后再发放的行为完全是非法的,必须全额返还
2020-09-13 15:44:18
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可以要求补偿的,你自己去劳动仲裁庭投诉就可以啦
2020-09-13 15:49:38
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助84729人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁
2020-09-13 16:09:30
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