我厂工人晚上7点20分下班后，留在工厂私自饮酒，目击证人约30公里，停留约2小时后违法驾驶摩托车接他回家路上遇到一起交通事故。 警察无法判断喝了多少酒，分担摩托车的责任。 这种情况是工伤吗？另外，这个
更新时间：2020-09-13 09:30:18人浏览
问题描述：
我厂工人晚上7点20分下班后，留在工厂私自饮酒，目击证人约30公里，停留约2小时后违法驾驶摩托车接他回家路上遇到一起交通事故。 警察无法判断喝了多少酒，分担摩托车的责任。 这种情况是工伤吗？另外，这个工人是一个月上班十天以上的非固定工人，有时在工厂过夜，没有劳动合同我厂工人晚上7点20分下班后，留在工厂私自饮酒，目击证人约30公里，停留约2小时后违法驾驶摩托车接他回家路上遇到一起交通事故。 警察无法判断喝了多少酒，分担摩托车的责任。 这种情况是工伤吗？另外，这个
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者发生工伤应当申请工伤认定，经认定问工伤的，才能算工伤享受工伤保险待遇。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
4、上下班途中受到交通事故伤害的，必须提供交警部门出具的事故认定书。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
4、上下班途中受到交通事故伤害的，必须提供交警部门出具的事故认定书。
2020-09-13 09:06:14
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工伤认定需要先证明存在劳动关系，劳动合同没有签的话可以提供相关证据证明，例如劳动者填写的用人单位招工招聘的“登记表”、“报名表”，用人单位的考勤记录等，只需上述材料中的一种就可以。
2020-09-13 09:08:11
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你好，没有签合同也是可以申请工伤认定的，需要提供的能够证明劳动关系的证据比如：工资报酬的领取证明包括银行卡、工资条，用人单位发放的可以证明身份的工作证、服务证、胸卡等，供劳动行政部门认定存在劳动关系。
2020-09-13 09:30:18
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