去年8月中旬，我在我现在的公司工作，已经过了试用期，并签订了3年的劳动合同。大约在去年的一周前，我请了病假，因为疾病部位总是有炎症，所以我在3月中旬做了手术，并于4月11日出院。这两天，公司催我在辞职
更新时间：2020-09-13 05:33:06人浏览
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通常情况下，如果员工依照法律规定离职的，可以在离职时一次性获得应得的工资。如果用人单位么有依法给付工资的，劳动者可以先同单位进行协商，协商不成的可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。
仲裁裁决出来后用人单位仍然步履行的，劳动者可以到法院起诉。
仲裁裁决出来后用人单位仍然步履行的，劳动者可以到法院起诉。
2020-09-13 05:12:17
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劳动纠纷律师团队
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2020-09-13 05:20:41
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