我去年八月进入工厂,报名表上的临时工在年底被安置。今年的工资是1000元。现在,新的工资很低,而且有许多返工。他不同意要求厂长辞职。我几天没去上班后,工厂说我自动离职,不给我工资和钱。在这种情况下我该

更新时间:2020-09-12 13:34:36人浏览
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我去年八月进入工厂,报名表上的临时工在年底被安置。今年的工资是1000元。现在,新的工资很低,而且有许多返工。他不同意要求厂长辞职。我几天没去上班后,工厂说我自动离职,不给我工资和钱。在这种情况下我该怎么办??我去年八月进入工厂,报名表上的临时工在年底被安置。今年的工资是1000元。现在,新的工资很低,而且有许多返工。他不同意要求厂长辞职。我几天没去上班后,工厂说我自动离职,不给我工资和钱。在这种情况下我该
3位律师解答
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上班半个月辞职也是有工资的,劳动者辞职,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。
2020-09-12 13:08:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
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按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
2020-09-12 13:13:53
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离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2020-09-12 13:34:36
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