公司随便克扣工资
更新时间：2016-04-08 06:42:30人浏览
问题描述：
我们公司本来签的劳动合同是拿底薪和加班费，以前每天加班工资扣除其它的不到4千。以前忙招了人，现在业务不是特别忙，人力有多余，新来的一位经理，他为了站住脚，讨好上级领导，来就给我们改革，改为计件，一是想提高工作效率，二是想逼走一部分员工，他给的单价太低了，还列出了很多规矩，做得不好就罚款，随便找个理由就可以克扣我们工资，这样算下来一个月拼命干，我们也只有不到3千块钱。于是我们都不同意计件，于是他又来个我们不计件，就不让我们加班，正常班也不让我们上，给调休，叫别的部门人来帮忙，让我们自己人休息。有这种道理吗？我们有的人一个星期让休息了5天，这样下来连底薪都拿不到，这就是不敢明着开除人，是想逼着我们自己走。请问这样我们可以告公司吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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