被公司辞退,被公司无故辞退
更新时间：2008-10-28 17:52:25人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏镇江
毫无疑问，你可以根据《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》中相关规定获得应有的补偿。
1、如果是2008年1月1日之后发生的事实劳动关系，用人单位在一个月内没有与你建立劳动合同的，就应支付你双倍的工资，你工作了三个月，应该得到六个月的工资。
2、在你没有违反劳动合同法中规定的劳动者违法违纪或给单位造成严重损失的情况下，单位无故辞退你，应支付你经济补偿金。
3、另外，用人单位应依法为劳动者缴纳各项社会保险。
4、需要注意的是，自被单位解除劳动关系起一年内没有特殊情况不行使相关权利的，将得不到法律的保护。
请你拿起法律武器，及时维护自己的合法权益。现在劳动仲裁不收费，向法院起诉的劳动类案件收费仅10元。
2008-10-28 15:37:33
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