甲乙行成雇佣关系,没签劳动合同,乙方在甲方工地上病的应该得到那些赔偿，出事是我哥哥没有和工地签劳动合同，现在在工地上病倒了，工地应该承担责任吗，不愿承担怎么办。
更新时间：2015-01-11 18:55:57人浏览
问题描述：
甲乙行成雇佣关系,没签劳动合同,乙方在甲方工地上病的应该得到那些赔偿，出事是我哥哥没有和工地签劳动合同，现在在工地上病倒了，工地应该承担责任吗，不愿承担怎么办。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期签了合同且工作了，是有权要求获得试用期工资的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应以货币形式支付，不得克扣或拖欠。若单位不支付试用期工资，劳动者有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订书面劳动合同的情况下，即使工作了仅六天也不能直接走人。因为根据《劳动合同法》，一旦与公司形成事实劳动关系，即使没有正式签订书面合同，员工也必须按照相关法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司未签劳动合同的情况，根据《劳动合同法》第八十二条，应从未签订合同的第二个月起支付员工双倍工资。务必尽快处理，以免引发法律纠纷和额外的经济赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
搜集一下上班的证据，然后申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据实际情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看离职的具体情况来具体分析，建议带相关的证据材料和律师当面咨询或者电话咨询为宜。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您可能未满足领取失业保险的所有条件。根据《中华人民共和国社会保险法》，需满足：失业前已缴纳失业保险费满一年、非自愿失业、已进行失业登记并有求职要求。检查是否所有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
