工伤的认定,工伤认定

更新时间:2010-07-12 17:01:45人浏览
问题描述:
你好叔叔: 我爸爸在天津**公司上班,公司是河南的,在天津有办事处,2010年6月5日早上8.30上班期间突然死亡,经医院抢救无效死亡在公司项目部的仓库里,医院死亡证明书上认定为猝死,这样的情况是不是能以视同工伤处理,如果能按工伤处理因陪多少钱,我爸爸的工资是每月2700元,有2个老人一个未成年女儿14岁,我妈妈今年50了,经公司和我们私自解决给了我们10万,并签订了合同,现在我们是不是可以再次起诉公司,我的意思是公司是在河南注册的,我们没经济能力在天津处理事情,我们是不是可以在公司的注册地起诉。我爸爸在公司的职务是会计和监管公司的进材料等事项
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范彦斌律师
服务地区-天津天津
你好,需看协议内容。 你爸爸这种情况属于工伤。可以按照天津的标准进行赔偿,比你回去在河南获得赔偿多。 另外10万元肯定达不到法律规定的标准。但就一次性工亡补助金一项,就已经将近20万元,而赔偿项目不止这一项。
2010-07-12 17:01:45
李同红律师
服务地区-北京北京
协议生效,不能起诉。
2010-07-11 22:40:53
刘涛律师
服务地区-山东济南
如果确实在上班期间死亡,依法属于工伤。既然是在天津工作,那么就可以按照天津的标准进行赔偿,应当比你回去在河南获得赔偿多。另外10万元肯定达不到法律规定的标准。但就一次性工亡补助金一项,就已经将近20万元,而赔偿项目不止这一项。
2010-07-09 20:50:22
潘晓枫律师
服务地区-天津天津
协议生效,不能起诉。
2010-07-09 20:48:22
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