如果现在申请2008年8月2009年9月期间社保费及加班工资补偿等问题是否属于仲裁时效期内
更新时间：2010-07-11 20:34:33人浏览
问题描述：
就是想确定2008年8月至2009年9月期间的补偿问题是否属于劳动仲裁时效期内
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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