公司被收购劳动争议

更新时间：2015-01-07 10:05:25人浏览

问题描述：

我在这家公司干了快2年了，现在公司被其他公司收购，想让我们主动辞职去收购我们的公司面试入职，但是我不想去，想解除劳动合同。这样能得到公司的补偿吗？而且公司还欠我一年的社保没缴。谢谢

12位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

梁静飞律师

服务地区-河南郑州

涉及劳动纠纷：第一、如公司没有缴纳社保，可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司解除劳动合同，还要支付失业保险金的。第五、如果员工有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。第七、员工上下班途中，遇到伤害，可以申请认定工伤。第八、涉及工伤或者职业病认定问题，先由单位申请，单位30日不申请，本人以及家属可以在一年内申请。还请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据，如工牌，工服，工资条或工资入账证明，与负责人的通话录音等。最好了解单位是否缴纳工伤保险。第九、最终无法认定上工伤的话，可以来电咨询或者来所里面谈。按照人身损害来要求赔偿，至于构成几级伤残，需要在出院后三个月左右（伤情不同，时间不同）申请做伤残鉴定，以鉴定结果为准。第十、就以上纠纷，无法协商的可以去劳动监察部门投诉，也可以提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可委托律师，向人民法院起诉。

2015-01-06 15:00:38

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徐卫东律师

盟

服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。

2015-01-06 18:20:48

咨询我

怀向阳律师

盟

服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975

向劳动部门投诉

2015-01-07 10:05:25

王增辉律师

服务地区-北京北京

劳动合同还是要继续履行的，你自己辞职是没有补偿的

2015-01-06 14:18:34

法律快车律师团队律师

服务地区-北京北京

被收购原合同履行。若单位不能履行原合同应该支付补偿金。

2015-01-06 14:07:56

家权团队律师

服务地区-北京北京

你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。

2015-01-06 12:58:59

石建伟律师

服务地区-北京北京

你好，咨询主管单位。

2015-01-06 12:34:28

王汉勇律师

服务地区-北京北京

你好，协商不成，可申请劳动仲裁

2015-01-06 12:06:33

邹伙发律师

服务地区-北京北京

您好，《中华人民共和国劳动合同法》第47条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识

2015-01-06 12:01:53