一家餐饮业开出月工资900元合不合法?

更新时间:2016-10-18 21:37:21人浏览
问题描述:
律师你好,我想问一下,现在上海最低工资都上调了,我碰到这样一件事:我去找工作,在上海长兴岛,有一家餐饮业招聘服务员,他们开出工资只有900元,每天8小时,三班倒,每个月没有休息天,我想问一下,他们这样算不算违法?可不可以告他们?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
完全不合理,可以到单位所在地劳动监察大队投诉或可以申请劳动仲裁
2016-10-18 21:37:21
夏仙辉律师
服务地区-上海上海
您好,好多餐饮企业的工资是实得工资,是包吃包住的! 这样的话,实际标准已超过最低标准!
2010-07-09 12:01:40
任济舟律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁维权。
2010-07-09 11:04:36
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
显然公司的做法是不合法的。 1、目前上海市最低工资标准为1120 2、必须保证每7天至少休息一天 3、你完全可以去申请劳动仲裁
2010-07-09 10:57:22
姚金星律师
服务地区-上海上海
可以,上海最低工资已调至1120元。
2010-07-09 10:57:07
张晓律师
服务地区-上海上海
不合同,你可以申请劳动仲裁。
2010-07-09 10:11:47
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