3位律师解答
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没签合同可以随时辞职走人。用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,
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需要补交养老保险及滞纳金。根据《中华人民共和国社会保险法》,养老保险是社会保障体系的重要组成部分,确保每位参保者的权益。如未按时缴纳,需补交并承担滞纳金。不及时
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您好,是否可以休婚假需要结合您所在公司的具体政策和规定。根据劳动法规定,劳动者在婚假期间应享受正常的工资待遇。通常婚假为1-3天,但各地及公司规定可能会有所不同
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没签劳动合同拖欠工资,先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认事实劳动关系,然后通过以下方法讨要工资:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,有被辞退的证据吗
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工资应按每月工作天数21.75天来计算日工资。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,年工作日为250天,月工作日为20.83天,但月计薪天数为
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是拖欠工资还是被辞退了
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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