我2012年12月受的伤.伤残等级为7级.13个月才赔了18000多我受伤前12个月平均工资太概4800左右是不是赔少了？少了的该找公司要吗？要是公司不给我该怎么办？
更新时间：2015-01-06 12:08:32人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
1、七级：医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金（13个月工资）、一次性医疗补助金（6个月工资）、一次性就业补助金（25个月）
2、如果单位没有足额购买社保的，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分由单位补足
3、赔偿项目较多，需要收集和提交较多证据，诉讼需要技巧，建议依法委托专业律师处理，保障自己最大的赔偿额
4、如果公司不给，可以在律师的协助下申请劳动仲裁
2015-01-06 09:16:54
服务地区-广东东莞
按照4800元支付总共44个月工资的赔偿，社保支付19个月的工资赔偿、其与4800元的差额部分由单位支付，单位支付25个月工资的赔偿
2015-01-06 12:08:32
服务地区-广东东莞
你领取的只是社保支付的部分赔偿，社保还继续向你支付一次性工伤医疗补助金，同时用人单位还需补足差额和支付一次性伤残就业补助金，合计社保和用人单位共需向你支付44个月本人工资共计211200元，拒付少付，可诉讼维权。
2015-01-06 00:07:09
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