6位律师解答
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劳动合同到期不续签如何处理,一、如果单位不续签需要进行经济补偿二、如果员工不续签要看具体情况1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济
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公司搬迁的,劳动者不想变更工作地点的,公司需要赔偿经济补偿金。《劳动合同法》第十七条:规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方
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要经济赔偿金
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可以协商解除合同
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这取决你合同约定的劳动地点,如果是改变了劳动地点那么用人单位需要与你协商。
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不到期也可以解除,而且你也可以要求按照工作年限要求经济补偿。
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要判断一个软件是否涉嫌洗钱行为,首先需要明确洗钱行为的定义,即将非法所得通过各种手段掩饰、隐瞒其来源和性质,使其在形式上合法化。如果该软件被用于掩饰、隐瞒毒品犯
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关于取保候审费用的退还问题,通常情况下,取保候审结束后会自动退还费用。如果遇到问题,可以向法院或公安机关提出申请。为了保证顺利退费,一定要保留好交纳凭证,方便查
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右手大拇指远节指骨骨折的处理应视具体情况而定。对于轻微的骨折,可能采用保守治疗,如石膏固定、药物治疗等。而对于严重或复杂的骨折,可能需要手术治疗,包括切开复位、
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试用期结束后不签劳动合同违法吗?答案是的。用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同并购买社保,否则将承担法律责任。不签合同的法律惩罚包括双倍工资和视为无固定期限合同
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你好,不给交保险的话,向劳动监察部门投诉
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法律上,您应当归还狗,但可以要求主人支付抚养费。若主人拒绝,可选择通过调解、诉讼等方式维权。选择哪种方式取决于您与主人的沟通情况和对法律程序的接受程度。
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根据事故责任划分,孩子负70%责任,司机承担30%。赔偿涵盖医疗、交通等费用。依据《道路交通安全法》,不及时处理可能影响事故定责和赔偿,导致纠纷和法律责任。
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费用按照责任划分的比例承担
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