生育津贴和单位工资矛盾么？
更新时间：2010-07-10 16:15:57人浏览
问题描述：
如果用人单位未参加社会生育保险，应当按照《女职工劳动保护规定》和1988年原劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定，在正常产假期间照发女职工工资。
这么看上去像有生育津贴了，公司就不发放产假工资了啊？
我想问是这样么？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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