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你好，建议和银行沟通确认
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合同到期不续签时，请按照以下步骤操作：首先，确认公司是否维持或提高了劳动条件，如果未提高并且你不同意续签，你有权要求相应的赔偿。其次，根据你在公司的工作年限计算
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老板不可以随便开除员工。即使是老板也不能随意开除公司的员工，如果老板随意开除员工，员工可以到当地劳动监察部门申请劳动仲裁的。违法开除员工，以经济补偿为标准支付两
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方便说一下具体情况吗
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员工离职后私自拿走并丢弃考勤卡的行为可能违反了公司的规章制度，甚至可能触犯法律。以下是对此情况的分析和建议：
分析：
违反公司规定：大多数公司都有明确规定，离
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按照实际工资计算缴纳解决
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