工伤休养期间,自己上厕所再次受伤,还算不算工伤

更新时间:2010-07-08 14:37:25人浏览
问题描述:
工人在做事时,划断脚筋,在A医院接好出院后,在厂休养期间,去上厕所时摔一跤,再次摔断脚筋,再次进B医院住院接好后,医生在拆石膏时又弄断脚筋,如果现在工人要求赔偿,各方面所要承担哪些责任?在第二次断脚筋时谁负主要责任?请求帮助
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李同红律师
服务地区-北京北京
不算
2010-07-08 14:37:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作期间休息受伤算工伤吗
工作期间休息受伤算工伤吗
工伤认定具有一定条件,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。那么工作期间休息受伤算工伤吗?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。举例:
工伤认定
人浏览
在工作中发生意外受伤,向公司索赔,一方面是工伤保险,另一方面可以从意外险(商业保险)中得到赔付,但是能够得到多少赔付这个要看公司给买的意外伤害保险的赔偿额度是多
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休息时间受伤是否为工伤
休息时间受伤是否为工伤
工作休息时间受到伤害是工伤吗?在工作当中因工作受伤可以认定为工伤,如果是在工作休息时间受到伤害的能否认定为工伤?工间休息时间应属于工作时间;职工受到的伤害是由工
工伤认定
人浏览
工伤发生后,就可以申请工伤认定,受伤之日起一年内申请工伤认定,向人社局提出,治疗稳定在申请伤残鉴定,工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后再就业受伤 算不算工伤?
退休后再就业受伤 算不算工伤?
到了退休年龄,李军(化名)从原单位退休,但李军不服老,又到另一家公司打工,谁知在工作中受伤。这是否属于工伤引起一系列的官司,并给司法机关带来难题———超过法定劳
工伤责任认定
人浏览
工伤保险办理程序大概如下:根据《工伤保险条例》的规用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中摔伤 算不算工伤?
上班途中摔伤 算不算工伤?
刘先生反映:我昨天早晨上班途中不小心把腿摔伤了,到单位申报工伤时被拒绝,称只有与机动车出事故才能算工伤,请问是否有这样的规定呢?解答:《工伤保险条例》对该种情形
工伤责任认定
人浏览
根据《工伤保险条例》规定,当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请,提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定,认定工伤后,根据规定享受工伤待遇。工作时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。新出台的《最高人民法院关于审理工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期间受伤是否属于工伤?
实习期间受伤是否属于工伤?
实习期间受伤是否属于工伤?新野县人民法院宋豫史代举编辑同志:2005年8月,学校安排我到某工厂实习,在实习期间我不慎被机器轧伤,共用去医药费九千多元,我申请当地
工伤责任认定
人浏览
看具体情况,可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间上厕所摔伤是否算工伤
上班时间上厕所摔伤是否算工伤
上班时间上厕所摔伤是否算工伤根据《意见》规定,上班时间职工在单位如厕、饮水、就餐时,因单位的安全隐患受到意外伤害都算工伤。因此即使单位不申报工伤,个人也可以申报
工伤认定范围
人浏览
《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在校学生实习期间受伤是否算工伤
在校学生实习期间受伤是否算工伤
如果在校学生实习期间与用人单位构成劳动关系,则其在工作中受伤算工伤。根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
劳动纠纷
人浏览
发生工伤损害或者患职业病后,应该按照以下的程序处理:1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中受伤能算工伤吗
上班途中受伤能算工伤吗
要看受伤原因,如果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。依
劳动纠纷
人浏览
什么叫工伤工伤怎样算
什么叫工伤工伤怎样算
工伤指的是职工在生产劳动或工作中负伤。只有发生如下情形的,才能算工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
劳动纠纷
人浏览
《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中摔伤算工伤吗
上班途中摔伤算工伤吗
根据《工伤保险条例》的规定,上班途中摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、
工伤赔偿
人浏览
《工伤保险条例》第33条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询