3位律师解答
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欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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双方协商一致解除合同后,一般无需再按照其他条款进行解除。但在某些特殊情况下,如符合《劳动合同法》第40条规定的情形,仍然可以依法解除劳动合同。选择解除合同的方式
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你好,若是个人缴纳医疗保险的,应该到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。
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根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
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你好,我是威海崔律师,可私信沟通详细情况
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工地事故导致的肋骨错位和褶皱,可以根据《工伤保险条例》进行伤残评定。具体伤残等级需通过劳动能力鉴定确定,可能的等级范围为一到十级。如不及时申请工伤认定和劳动能力
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自主实习学校审核不通过,通常可以跟随学校实习。从法律角度看,学校对实习的审核通常基于学生的安全、学业发展等因素考虑。若自主实习未获批准,学生有权选择跟随学校的实
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如果你已经提前一个月书面申请辞职,但公司不同意,你仍然可以在三十日后离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可
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