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工伤赔偿标准应该怎么算?
摘要：被雇用人员工作中死亡,是否应认定为工伤?如不能认定为工伤,那又应该怎么认定呢？此外工伤赔偿标准又是怎样计算的呢?工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。那么，
工伤赔偿标准
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工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。我国原劳动部1996年
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工伤认定怎么算？通常情况下职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家
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工伤标准：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或
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您好，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；可认定为工伤，同时你可要求肇事方承担赔偿责任。工伤保险待遇包括哪些项
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针对女工50岁但社保未满15年的问题，单位在操作时应注意以下几点。首先，确认女工的年龄和社保缴纳情况；其次，根据《国务院关于工人退休的暂行办法》判断其是否达到退
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你好，可以到劳动局投诉
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针对公司不续签无固定期限劳动合同的情况，您可以尝试与公司沟通协商。强调自身权益，要求公司依法续签合同并支付相应赔偿金。如果公司不予理睬，建议您向劳动仲裁机构提出
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你好，残疾人住院有残疾证的话可以正常报销，报销比例和正常人没什么差别。要想做好全面的保障，是建议搭配着商业保障的，对于商业保险不了解的小伙伴可以看下这个文章：法
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好 具体情况如何 工伤索赔
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你可以更详细地描述一下你所关注的问题，这样我才能更好地帮助你分析
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对于每月收入不到8000元但扣税按照累加计算后税率达到10%的情况，我们需要具体分析该人的应纳税所得额以及是否充分享受了专项扣除和专项附加扣除的优惠。从法律和
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一、苏州婚假法定多少天1、苏州婚假法定3天。具体规定如下：（1）按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；（2）结婚时男女双方不在一地工作的
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