我在公司工作半年多了，公司也不给我签订劳动1合同，也不给交社保，最近听说苏州的工资底薪涨了，可是我们公司不但不涨，而且还降了，说什么礼拜一至拜五记件，礼拜天加班没双倍了，请问违法吗了，
更新时间：2014-12-31 09:37:37人浏览
问题描述：
我在公司工作半年多了，公司也不给我签订劳动1合同，也不给交社保，最近听说苏州的工资底薪涨了，可是我们公司不但不涨，而且还降了，说什么礼拜一至拜五记件，礼拜天加班没双倍了，请问违法吗了，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
你好，严重违反劳动法的规定，请及时申请劳动仲裁索要加班工资，要求单位按照苏州市最低工资标准发放，缴纳社保，赔偿没有签订劳动合同的双倍工资赔偿。如有需要可以电话咨询。
2014-12-31 08:53:34
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