没有签署合同,但是在公司工作三个月被无理由辞退,怎么办?

更新时间:2014-12-31 09:46:01人浏览
问题描述:
没有签署合同,但是在公司工作三个月被无理由辞退,怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张茜茜律师
服务地区-江苏苏州
你好,没签劳动要求赔偿双倍工资,无故解除合同要求赔偿双倍工资。
2014-12-30 19:29:26
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
要求支付未签订书面合同的双倍工资补缴社保和补偿金。
2014-12-31 09:46:01
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
可以要求公司支付六个月工资的赔偿金
2014-12-30 21:39:03
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
可以要求双倍的工资赔偿的。
2014-12-30 20:03:02
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
可以要求双倍赔偿和双倍工资,具体可以来电详询
2014-12-30 19:26:28
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