人身伤害鉴定和赔偿,像我这样的情况是不是既可以算是人身伤害赔偿同时又可以算是工伤认定赔偿?能不能先进行人身伤害赔偿,是不是一定要伤级鉴定出来后才能谈人身损害赔偿,应该是法院还是劳动部门处理?
更新时间:2008-02-25 11:57:31人浏览
问题描述:
我本是一家保安公司的员工,由于工作需要调到B公司做保安,其责任是看管仓库门口的空桶,负责记录其是哪家公司回收和发出的数量。有一天我所服务的B公司的供应商C公司到B公司送货,卸完货后按惯例要回收空桶回去,由于当时的空桶数量没有多少,所以B公司等到了中午1点多钟还是没有那么多桶,而B公司的司机在此时又急着回去。而B公司的司机与其跟车发生争吵后其跟车离去。当时又没有其他人在,只有我一个人在值班,所以B公司司机就请我帮他装空桶上车,我看此情况就答应了他,他还说要给30元给我。就在装空桶的过程中,在装“液碱”[危险化学品]空桶时,由于桶摆放得高,在搬运时有一个桶倒了下来,恰巧又没有加盖{一般的都有盖}而且还有大量的残留物,所以导致我右眼受伤。到现在还在治疗中,但医生说时间太长最少要半年,搞不好要一年才能好。而伤级鉴定要三个月后才能做,所以现在还做不出来,现在离事发才两个来月。目前医药费和生活费由B公司付。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
依据《工伤保险条例》规定,职工被认定为工伤后,可向用人单位主张下列损害赔偿项目:1、住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![人身损害案件的伤疾鉴定与赔偿](http://pic2.lawtimeimg.com/images/area/case/61.jpg)
人身损害案件的伤疾鉴定与赔偿
近年来,人身损害赔偿案件在人民法院审理的各类案件中呈上升趋势。这类无论以何形式出现,都涉及到对伤残鉴定和赔偿的问题,由于在实践中有不同的认识,影响到法律的严肃性
海商法论文
人浏览
人身伤害引起的损害赔偿,参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
你好,员工下班路上发生意外住院后死亡,不属于工伤,单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
1、社会保险应从进入公司工作时开始交纳,公司拖了几个月才办理是错误的。社会保险由公司及个人各交一部分,个人部分由公司代扣代缴。公司实际为你购买了哪些项目的社保,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
劳动部门处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
您好,结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
因订立劳动合同争议的解决方式有:劳动者可以先和企业沟通,能和解的就进行和解;协商不成的,劳动者可以申请劳动仲裁;对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
法院判决后交罚金的方式:首先法院开一个罚金的票据,拿着该票据到任意的法院指定银行去交就可以了,交完银行会给一个回执,拿着这个回执给法院,并且保留一联以证明自己交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
你好,你可以去医院检查一下如果是因为工作引起的,可以要求公司进行赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
你好,只要你本金还上就没事了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
你好,应该是有违规什么交通事故
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
你好,请问事情的详细经过
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)