在单位上班两年多,快三年了,如今单位和另一家合并,需要解聘招聘人员,我们应该得到什么样的权益

更新时间:2014-12-30 10:21:01人浏览
问题描述:
在单位上班两年多,快三年了,如今单位和另一家合并,需要解聘招聘人员,我们应该得到什么样的权益
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴毅律师
服务地区-重庆重庆
你可以与单位协商解除劳动合同,要求经济补偿,三个月的工资。如果协商不一致,对方单方解除劳动合同的,应当支付经济赔偿金,也就是6个月的工资。
2014-12-30 10:21:01
李行律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-151-7873-5521
可要求公司支付经济补偿金的,协商不成可申请劳动仲裁维权,如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
2014-12-29 14:05:34
陈键律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-136-4832-0758
单位解除合同是需要支付劳动者经济补偿金的。
2014-12-29 16:37:16
许延斌律师
服务地区-重庆重庆
你好,可以要求经济补偿
2014-12-29 21:28:07
周炜律师
服务地区-重庆重庆
可以要求单位支付相应的经济补偿金的。为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
2014-12-29 16:24:18
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