无固定员工如果单方面违反劳动合同，公司方能解除劳动合同吗
更新时间：2014-12-29 13:11:27人浏览
问题描述：
无固定员工如果单方面违反劳动合同，公司方能解除劳动合同吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，《中华人民共和国劳动合同法》第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题
欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
2014-12-28 12:32:42
咨询我
周光涛律师
盟
服务地区-湖北十堰·电话-133-2985-2980
你好！如果劳动者违反了劳动法、劳动合同法规定可以解除劳动合同情形，或者违反用人单位可以解除劳动合同规章制度、劳动合同实际约定解除劳动合同情形，单位可以解除劳动合同并不支付经济补偿金。
2014-12-28 11:14:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以在网上进行投诉，也可以依法要求追究游戏公司的民事责任和行政责任，或者向消费者协会或者工商机关投诉。法律依据：《中华人民共和国广告法》第五十五条违反本法规定，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议最好协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
专利技术转让规定有哪些
专利技术转让的规定：专利转让权一经生效，转让人即丧失专利权人地位，受让人即取得专利权人地位，专利权转让合同不影响转让方，在合同成立前，与他人订立专利实施许可合同
专利法
人浏览
软件著作权属于知识产权的一部分，涉及文学、艺术和科学作品的版权范畴。根据《中华人民共和国著作权法》的相关规定，软件著作权需要及时保护，以避免侵权风险，维护创作者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：虚假宣传行为属于欺诈行为，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的培训机构的纠纷问题可以解答一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请电话沟通详细案情
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的问题需要详细沟通
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以详谈，诉讼请求是？
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
