拖欠扣押工资

更新时间:2014-12-29 07:27:34人浏览
问题描述:
你好我想问一下我是7.11号上班的到十一月已经以书面形式辞职了但是经历不批,我在十二月份又以口头方式辞职了,到月底还不让走,并且上班到12月底没签合同,我如果走了,工资会扣掉的,所以我现在想知道用什么方法挽回一些工资,谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张亚芝律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-188-5314-0340
索要工资必须证明事实劳动关系的存在,如果没有劳动合同的话,需要从工资流水、工资卡、工装、盖有单位公章的证明、工牌等方面进行举证;单位没有跟你签订合同,应该自第二个月起支付你双倍工资进行赔偿,根据上述情况你可以和公司协商处理,协商不成的可以申请劳动仲裁。
2014-12-28 11:38:07
法律快车律师团队律师
服务地区-山东威海
提起劳动仲裁
2014-12-29 07:27:34
金元福律师
服务地区-山东威海
你可以邮寄辞职申请书,保留辞职证据,写明信件的内容。如果未签劳动合同和拖欠工资可以要双倍工资和经济补偿金。
2014-12-28 11:48:02
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
收集有利证据,当面咨询律师,依法维权...
2014-12-28 10:50:02
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你好,当然是假的,快报警吧。
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据你所描述的应该会处一个行政处罚
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