我是一名在私立医院上班的职员,由于家里有急事,必须辞职回家,可是我才转成正式工一个多月,且劳动合同是在六月底才让我签的,而且我也没有合同的另一份,现在提前辞职我是不是需要给医院赔偿一些什么呢?谢

更新时间:2010-07-06 08:09:32人浏览
问题描述:
正式工难辞职
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
如果没有特别约定,一般情况是不需要赔偿的,但你需按照规定辞职,建议与单位协商处理。
2010-07-05 19:58:11
赵健律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6162-8157
需要提前通知。如果情况紧急可以和单位协商。不需要赔偿。
2010-07-05 15:38:36
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以要求解除。
2010-07-06 08:09:32
刘乙律师
服务地区-四川成都
不须赔偿。建议协商。也可以向单位请假。
2010-07-06 00:10:31
刘利律师
服务地区-四川成都
一般来说都要提前通知单位。具体的还是要看合同条款
2010-07-05 22:05:55
李建成律师
服务地区-北京北京
提前一个月通知即可
2010-07-05 17:55:53
贾树利律师
服务地区-山东滨州
如果没有特殊约定不需要
2010-07-05 15:19:17
彭黎文律师
服务地区-四川成都
需要了解合同条文。
2010-07-05 15:16:11
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