工作十年能否签订长期合同
更新时间：2010-07-05 13:01:14人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你们公司在学华为，实际上劳动合同法实施条例第九条已经规定了连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。
你的问题的特殊在于公司肯定与你解除了劳动合同，重新计算工龄。如果你们协商同意，这样也行，但用人单位一定要给予你经济补偿。若没有给补偿，我认为可以视为劳动关系的存续期间连续计算。
2010-07-05 12:33:53
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