单位聘请已达到退休年龄的员工,可以签劳动合同吗

更新时间:2018-10-27 20:33:59人浏览
问题描述:
单位聘请已达到退休年龄的员工,可以签劳动合同吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马娉律师
服务地区-广东深圳
你好,可签订聘任形式的合同。如有需要可来电咨询。
2014-12-26 11:14:24
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-0882-8958
只能签聘用合同,不能是劳动合同。
2014-12-26 15:51:57
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以协商。。。。。
2014-12-27 23:54:20
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助143351人 · 响应时间 平均2分钟内
  未达到法定退休年龄的,不能享受基本养老保险待遇。  享受基本养老保险待遇需要以下条件:1、达到法院退休年龄;2、缴费年限满十五年。  《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2018-10-27 20:33:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助124399人 · 响应时间 平均2分钟内
根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同。签订劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二,劳动合同签订后,其主体之间具有行政隶属性,劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。
2018-05-20 16:41:44
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助128448人 · 响应时间 平均1分钟内
所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休,享受一定的社会保障制度。 养老保险只要累计缴费至少满15年,到龄就可以退休,没有要求说要一直交到退休年龄。至于养老金计发办法,各地有所不同,主要跟你的累计缴费年限、每月的缴费基数、退休年龄等因素有关。
依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
  基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
本回答被提问者和网友采纳
2015-07-21 02:29:55
陈容明律师
服务地区-广东深圳
签订的应该是劳务合同。
2014-12-26 15:14:44
朱荣詹律师
服务地区-广东深圳
退休返聘的,一般按雇佣关系来处理,可签雇佣合同。
2014-12-26 11:51:30
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