普通股权益,个人权益
更新时间：2010-07-05 09:01:38人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
赵健律师
盟
服务地区-上海上海·电话-136-6162-8157
需要提供自己开始工作，工作多长时间的证明，然后要求支付工资，可以向劳动监察部门投诉。
2010-07-05 06:53:25
服务地区-上海上海
你好，劳动者应当注意保护自己的劳动权益，不论做几天还是几个月，用工单位均应当支付报酬，如有加班应当支付加班工资。如不签劳动合同，应当要求签订以保护自己的权益。如单位不支付劳动报酬，可向当地劳动监察部门举报，也可劳动仲裁解决。
2010-07-04 17:55:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
消费者在购买、使用商品和接受服务时，其合法权益受到损害，必然也应该要求经营者对损害予以赔偿或公平、合理地解决争议。根据《消法》第三十四条的规定，解决消费者权益争
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当消费者权益遭受到侵害时，按消费者权益保护法的规定有以下五种途径解决纠纷:（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会调解；（三）向有关行政部门申诉；（四）根据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当根据该职工在单位工作的年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿，但是最多不超过12个月。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动者应当注意保护自己的劳动权益，不论做几天还是几个月，用工单位均应当支付报酬，如有加班应当支付加班工资。如不签劳动合同，应当要求签订以保护自己的权益。如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工4天如没有约定则不能开除，具体的可先向当地劳动部门反映。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般民事诉讼有效时效是两年，如果超过了诉讼时效，法院不予受理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以按劳动法律规定提前一个月通知用工单位提出解除劳动关系，满意按采纳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要依据工资和误工期限来确定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据公司辞退员工的事由而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：公积金个人账户的封存后，可办理公积金提取或者公积金转移。公积金提取需要携带当地公积金管理中心有关提取规定的资料到柜台进行办理，需要满足公积金提取条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤归劳动局的社会保险行政部门管。职工受伤后应该向统筹地区的劳动局的社会保险行政部门提出进行工伤认定的申请。工伤认定具体是属于劳动关系科、工伤认定科、劳动仲裁委
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
