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劳动关系解除后用人单位应为劳动者及时办理相关手续
[案例]刘某2001年7月大学毕业到某公司工作，并与某公司签订了劳动合同，同时附有服务协议。规定刘某在该公司的服务期为五年，如果提前离开公司，每提前一年赔偿公司
解除合同
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根据《劳动法》的规定，劳动者可以和用人单位协商解除劳动合同，也可以在符合法律规定的情况下单方解除劳动合同。（1）协商解除。《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当
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劳动者因用人单位违反劳动安全卫生基准而解除劳动台同的
某冰箱制造公司的生产过程涉及添加汞的生产工序，需要严格的年的劳动合同。在参加完公司的初步培训，上岗工作后，刘某才发现工方才知道工作内容涉及添加汞。然而在冰箱制造
劳动合同知识
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1.用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单
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双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止
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试用期也包括在劳动合同期限内，如果用人单位协商解除，应当按每工作一年支付一个月工资标准、不足半年支付半个月工资标准给予经济补偿金。《关于贯彻执行中华人民共和国劳
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问多少个月没用，单位不会赔偿给你，如果不赔，建议你申请劳动仲裁。单位应赔偿你五个半月的工资，起码上万了，值得打一场官司。
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用人单位可单方解除劳动
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合同到期可以离职
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提前一个月书面辞职，一个月之后单位不批就可以走。，
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企业降薪如果是与员工协商一致的，则是合法的。如果是未与员工协商并取得其同意的降薪，是违法的。由于用人单位降薪属于变更劳动合同，是需要与员工协商，并获得其同意的。
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您好：如果您在奶茶店工作 12 小时，以下情况可能支持您进行劳动仲裁：
1. 未按照法律规定支付足额的加班工资：如果您的工作时长超过了法定标准工作时间（一般每
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您好：用人单位一般不可以仅因为您患有先天性的多囊肝多囊肾而辞退您。
在大多数国家和地区，包括中国，法律禁止用人单位基于员工的身体疾病或残疾进行歧视性解雇。只要
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可以举证走法律程序解决
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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快递公司拖欠员工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》
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法律分析：到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
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可以的，除非双方另有约定的，用人单位支付费用的行为在法律上没有依据的
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你好，请问有没有签合同呢
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