就业协议书,就业协议书

更新时间:2010-07-04 16:51:09人浏览
问题描述:
就业协议书签订了,劳动合同并没有签,违约金是基本工资的三倍,我不想去该公司了,必须支付违约金吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
协议内容违法。
2010-07-04 16:51:09
姚金星律师
服务地区-上海上海
一般不用。
2010-07-04 11:39:25
陈俊律师
服务地区-上海上海
你好,你应当提前通知公司将与公司解除协议书,给公司合理的期限,建议提前30日告知公司,如此是不需要支付违约金的。 但是如果你们的关系不是劳动关系的话,可能需要支付违约金,你得注意了。可打电话咨询本律师,你在网上的描述比较简单。
2010-07-04 11:29:58
程永清律师
服务地区-安徽合肥
您好!这样的约定是违法的,您可以不支付该违约金
2010-07-04 11:27:46
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