在武汉一家公司任职多年，没有签订合同，因公司内部发生变故，没有安排工作岗位，而且该发的工资没有按时间发放，要求写离职报告，该怎么办？
更新时间：2014-12-25 12:29:40人浏览
问题描述：
在武汉一家公司任职多年，没有签订合同，因公司内部发生变故，没有安排工作岗位，而且该发的工资没有按时间发放，要求写离职报告，该怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好，建议收集您与该公司之间存在劳动关系的证据材料。公司不签订劳动合同、不缴纳社会保险，都是违法行为，应当承担相应法律责任。您可以提起劳动仲裁，要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金、支付未签订劳动合同的双倍工资以及未缴纳社会保险给您造成的损失。
建议电话咨询律师，如有需要，可以携带材料到律师事务所详细咨询。
2014-12-24 11:38:37
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