7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
1、十级：医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金（7个月工资，社保支付）、一次性医疗补助金（1个月工资、社保支付）、一次性就业补助金（4个月、单位支付）
2、如果单位没有足额购买社保的，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分由单位补足
3、赔偿项目较多，需要收集和提交较多证据，诉讼需要技巧，建议依法委托专业律师处理，保障自己最大的赔偿额
2014-12-24 09:37:20
服务地区-广东东莞
离职时公司支付4个月工资，社保支付1个月工资。均按照劳动者的实际平均工资计算。
社保支付的7个月工资的伤残补助金，如果有差额，也要公司补足。
2014-12-22 19:34:07
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