公司提前一个月提出协议解除合同,并同意支付补偿金;但作为我今年来说111231都是工作的,我应该有权那到今年的奖金,我的说法正确吗?
更新时间:2016-04-15 06:19:10人浏览
问题描述:
公司提前一个月提出协议解除合同,并同意支付补偿金;但作为我今年来说1/1~12/31都是工作的,我应该有权那到今年的奖金,我的说法正确吗?
7位律师解答
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张辉律师
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2014-12-24 20:41:40
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张向锋律师
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服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2014-12-22 11:56:25
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