没有签劳动合同又拖欠工资有二倍补偿吗?

更新时间:2014-12-22 11:48:30人浏览
问题描述:
没有签劳动合同又拖欠工资有二倍补偿吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2014-12-22 10:09:09
张宗良律师
服务地区-广东东莞
可以要求双倍工资差额,与经济补偿金
2014-12-22 11:48:30
宋美丽律师
服务地区-广东东莞
你好,可以主张未签订书面劳动合同的二倍工资差额,如果以拖欠工资为由辞职的,可以主张经济补偿金。
2014-12-22 10:17:40
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
未签订合同可以主张双倍工资,但受仲裁时效的限制。
2014-12-22 10:11:50
法律快车律师团队律师
服务地区-广东东莞
可以申请劳动仲裁
2014-12-22 10:04:22
邓波律师
服务地区-广东东莞
不签订劳动合同要求二倍工资前提工作是不超过两年
2014-12-22 10:00:37
甘振权律师
服务地区-广东惠州
未签劳动合同如果未过时效可以要求支付二倍工资,拖欠工资可以去劳动部门投诉
2014-12-22 09:59:06
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