企业克扣员工工资怎么办

更新时间:2014-12-23 21:39:33人浏览
问题描述:
我在一家股份制企业上班后来因当任老板生意做不起来转让给新疆总公司但我们之前交接没什么疑问,后来因找我们谈话不能满足我提出的薪资条件所以打算离职,但原则上讲要帮他们把所有账务重新建立好并且教会新的接手人,做为人道对工作本着负责的态度并殷账务建立好工作并在11月20日结束但负责人并未给结算清工资说公司有规定下个月发,那我就等到第二个月19号工资是发了但是比平常少了1500元我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以到劳动局投诉。。
2014-12-21 01:01:41
马俊哲律师
服务地区-广东广州
您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,若有不明,欢迎致电!
2014-12-23 21:39:33
王永健律师
服务地区-广东广州
可以申请劳动仲裁。
2014-12-21 18:31:45
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